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本人在深圳上班11年,后被调往北京分公司,工作一年后辞职,三个月后在北京分公司重新入职
本人在深圳上班11年,后被调往北京分公司,工作一年后辞职,三个月后在北京分公司重新入职 本人在深圳上班11年,后被调往北京分公司,工作一年后辞职,三个月后在北京分公司重新入职,工作5个月后请10天年假,公司不批年假,说是工龄重新算,请问我应当如何维权???
2017-08-14 15:05 ask201……(北京-西城区) 已有 10 位律师回答
1 谭海波律师  电话:13929419720  2017-08-14 15:10
向当地劳动部门反映情况
2 常路律师  2017-08-14 15:06
您好,可以申请劳动仲裁
3 110网律师  2017-08-14 15:07
可以申请劳动仲裁维权
4 徐卫东律师  2017-08-14 15:07
协商不成,申请劳动仲裁
5 李建成律师  2017-08-14 15:09
要求赔偿申请劳动仲裁
6 顾倩团队律师  2017-08-14 15:12
您好,可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益,主张未休年假的补偿
7 宋超律师  2017-08-14 15:13
单位的做法是不合法的 你是可以向劳动部门投诉的
8 申维丰律师  2017-08-14 15:21
您好,建议申请劳动仲裁
9 孙新律师  2017-08-14 15:40
您好,建议您申请劳动仲裁。
10 孙新律师  2017-08-14 16:35
如果不是单位的原因让你离职再入职,那么工龄是应该重新计算
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