本人在深圳上班11年，后被调往北京分公司，工作一年后辞职，三个月后在北京分公司重新入职
本人在深圳上班11年，后被调往北京分公司，工作一年后辞职，三个月后在北京分公司重新入职 本人在深圳上班11年，后被调往北京分公司，工作一年后辞职，三个月后在北京分公司重新入职，工作5个月后请10天年假，公司不批年假，说是工龄重新算，请问我应当如何维权？？？
2017-08-14 15:05 ask201……（北京－西城区） 已有 10 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2017-08-14 15:10
向当地劳动部门反映情况
2 常路律师 2017-08-14 15:06
您好，可以申请劳动仲裁
3 110网律师 2017-08-14 15:07
可以申请劳动仲裁维权
4 徐卫东律师 2017-08-14 15:07
协商不成，申请劳动仲裁
5 李建成律师 2017-08-14 15:09
要求赔偿申请劳动仲裁
6 顾倩团队律师 2017-08-14 15:12
您好，可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益，主张未休年假的补偿
7 宋超律师 2017-08-14 15:13
单位的做法是不合法的 你是可以向劳动部门投诉的
8 申维丰律师 2017-08-14 15:21
您好，建议申请劳动仲裁
9 孙新律师 2017-08-14 15:40
您好，建议您申请劳动仲裁。
10 孙新律师 2017-08-14 16:35
如果不是单位的原因让你离职再入职，那么工龄是应该重新计算
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