做暑假工，干了一个月，现在辞职，之前没有签合同，现在老板克扣500块
做暑假工，干了一个月，现在辞职，之前没有签合同，现在老板克扣500块 做暑假工，干了一个月，现在辞职，之前没有签合同，现在老板克扣500块，违法吗，该咋办
2017-08-14 14:48 ask201……（安徽－合肥） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-08-14 15:05
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
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做暑假工，没有签合同，满一个月，现在走了老板扣除500块钱，
4个回复你好，工作不到一个月，自己因身体不适辞职，老板可以克扣工资吗？当时没有签合同
3个回复你好！我在厂里上班不到一个月，没有签定任何合同，现在辞职老板不批
6个回复我之前在一个小公司上班，没有签合同，也没有社保，我现在辞职1个多月了
3个回复您好，我在杭州一个辅导机构上班，现在要辞职，老板一直拖着工资不给，我没有签订合同，她也没给我交保险
3个回复我是个摄影师，没有签合同，一个月之前口头跟老板辞职没允许，说必须在这做半年之上才可以辞职
1个回复袁律师，你好，我在一个私人小加工厂上班没有签合同现在怀孕六个月了向老板辞职
1个回复您好！我在没开业的店里上了一个多月的班了，没有签合同的，现在想辞职可是老板不批不发工资
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