我是一名学生，没有成年，在一个小区当暑假工，干了一个多月了，老板不给我发工资
我是一名学生，没有成年，在一个小区当暑假工，干了一个多月了，老板不给我发工资 我是一名学生，没有成年，在一个小区当暑假工，干了一个多月了，老板不给我发工资，也没有签合同，怎么办
2017-08-10 11:12 ask201……（北京－丰台区） 已有 7 位律师回答
1 李建成律师 2017-08-10 11:15
向劳动部门投诉
2 徐卫东律师 2017-08-10 11:17
可以，人社局投诉
3 申维丰律师 2017-08-10 11:20
您好，向劳动部门投诉
4 顾倩团队律师 2017-08-10 11:21
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼
5 宋超律师 2017-08-10 11:26
拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
6 110网律师 2017-08-10 11:35
及时以书面形式向劳动监察大队投诉
7 陈晓云律师 2017-08-10 11:39
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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