公司制定的员工手册有法律效应吗
公司制定的员工手册有法律效应吗 公司的员工手册上的劳动条例上写着关于试用期的规定是：公司聘用人员除了特殊情况免于试用歪均需2-6个月的试用期。公司将根据员工在试用期的表现酌情延长或缩短试用期。这个规定合法吗？有法律效应吗？合同上也写了员工同意员工守则上的规定什么的。我签的合同是一年试用期3个月，现在延长了40天的试用期，这个算违法吗？
2012-08-20 14:01 lanche……（浙江－杭州） 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-08-20 16:09
当然无效了。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-08-20 17:47
无效。。
3 吴健弘律师 电话：13588839313 2012-08-21 06:36
无效的。
4 朱新娟律师 2012-08-20 15:37
违法无效
5 110网律师 2012-08-20 19:19
与现行法律有冲突，无效