请问没有签订合同的情况下可以辞职立马结工资吗? 我在一家小厂上班,我和公司没有签订合同,但当我辞职的时候公司说要等到下个月才能结工资,但我家里有急事必须回去,我叫公司主管给我老板的电话,可他们谁都说没有老板的电话,我该怎么办,请问可以立马结工资吗??而且厂里还有很多未成年
2012-08-20 09:45 陈发坤(浙江-宁波) 已有 6 位律师回答
1 陈国平律师 电话:13867474141 2012-08-20 12:46
向所在区的劳动监管部门反映
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2012-08-20 15:05
可以的。
3 吴健弘律师 电话:13588839313 2012-08-21 06:29
可以申请仲裁解决。
4 110网律师 2012-08-20 09:59
可以向所在区的劳动监管部门反映未签劳动合同以及使用童工的情况
由劳动部门出面协调可以较快的拿到工资
由劳动部门出面协调可以较快的拿到工资
5 倪振杨律师 2012-08-20 16:40
需要按法定程序辞职才可以主张全部权利!
6 110网律师 2012-08-20 17:43
向所在区的劳动监管部门反映
相关法律问题
在没有签订合同的情况下,辞职老板不结工资,我该怎么做,才可以以合法的方式拿到工资?
4个回复厂里没有与我签订合同,又拖欠工资,辞职也不批,请问我须要提前一个月辞职吗?
2个回复外地人在北京,没有签订合同的情况下,在用人单位工作了几个月,离职后,工资一直不给发,是否可以告他。胜
9个回复没有签订任何合同,突然辞职,可以领工资吗
4个回复试用期3个月签订试用合同,3个月转正后没有签订合同了,现我想辞职,我可以要回试用期后5个月的双倍工资
1个回复我朋友的父亲在工厂干活的时候脚面发生烫伤,但是之前没有签订劳动合同,请问这种情况从公司方面可以获得赔
4个回复请问在哪些情况下可以签订包干合同(总价包干)??
2个回复没有签订劳动合同,辞职后不给我发工资,可以仲裁吗
5个回复