当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
请问没有签订合同的情况下可以辞职立马结工资吗?
请问没有签订合同的情况下可以辞职立马结工资吗? 我在一家小厂上班,我和公司没有签订合同,但当我辞职的时候公司说要等到下个月才能结工资,但我家里有急事必须回去,我叫公司主管给我老板的电话,可他们谁都说没有老板的电话,我该怎么办,请问可以立马结工资吗??而且厂里还有很多未成年
2012-08-20 09:45 陈发坤(浙江-宁波) 已有 6 位律师回答
1 陈国平律师  电话:13867474141  2012-08-20 12:46
向所在区的劳动监管部门反映
2 杨冬梅律师  电话:15068803952  2012-08-20 15:05
可以的。
3 吴健弘律师  电话:13588839313  2012-08-21 06:29
可以申请仲裁解决。
4 110网律师  2012-08-20 09:59
可以向所在区的劳动监管部门反映未签劳动合同以及使用童工的情况
由劳动部门出面协调可以较快的拿到工资
5 倪振杨律师  2012-08-20 16:40
需要按法定程序辞职才可以主张全部权利!
6 110网律师  2012-08-20 17:43
向所在区的劳动监管部门反映
相关法律问题