多年前工伤赔偿按何时工资标准执行 本人于2001年在上班途中发生车祸，因伤至残（7级），因各种原因，本人“停工留薪期内的工资”及“一次性伤残补助金”都未得到落实，但本人从未放弃“权利主张”，12年来跟历任领导提出过“申请”，无奈之下，上诉法院，那么关于上述两项内容的赔偿是按现在的工资标准还是2001年的工资标准。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受的一次性伤残补助金,标准为; 　　1. 七级伤残为13个月的本人工资. 


本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算.


既然您现在主张  您可以按照高标准的主张  到时候有调解的余地

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
可见是按照当时的标准计算。

应按当时的标准计算。

可以主张上年度

主张多点，调解砝码就大点。

按照现行的《工伤保险条例》规定，应当是受伤时上一年工资标准。