我在影楼工作，7.17号提的离职，然后在30号因为要下楼接拍照的顾客
我在影楼工作，7.17号提的离职，然后在30号因为要下楼接拍照的顾客 我在影楼工作，7.17号提的离职，然后在30号因为要下楼接拍照的顾客，从三楼摔到二楼，身上很多地方青了，现在小腿上面还疼，然后就在前两天的二号，部门主管说 提前给我算离职，工资20号给， 我就是想问问 这种提前给我算离职可以么
2017-08-06 09:23 ask201……（北京） 已有 9 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-08-06 09:39
如有异议可以申请劳动仲裁。
2 孙新律师 2017-08-06 09:27
委托代理人起诉。由法院调解或判决。
3 110网律师 2017-08-06 09:28
可以离职
4 顾倩团队律师 2017-08-06 09:29
您好，根据 您的描述，可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，在仲裁中确认工伤，并进行鉴定，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
5 李建成律师 2017-08-06 09:34
要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
6 赵江涛律师 2017-08-06 09:36
可以 申请劳动仲裁
7 常路律师 2017-08-06 09:40
您好，可以起诉解决
8 徐卫东律师 2017-08-06 09:49
可以诉讼处理。
9 宋超律师 2017-08-06 11:11
你好，可以双方沟通协商，造成的工伤可以主张赔偿
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