孕期有病假条,内容建议休息一周。单位说必须写要求休息一周才准许病假 孕期有病假条,内容建议休息一周。单位说必须写要求休息一周才准许病假,请问合法吗?
2017-08-05 13:22 a.(辽宁-沈阳) 已有 2 位律师回答
1 张勇律师 2017-08-05 15:29
不合法。、
2 110网律师 2017-08-05 18:12
不合法
相关法律问题
公司要求员工请病假必须在三甲以上医院开病假条,这要求合理吗?
7个回复你好,我现在孕期五个月,身体出现不适,影响工作,医院给开了病假条建议休息
9个回复有三甲医院开出的病假条建议休息一个月,但单位拒绝批假,只允许休几天
2个回复单位要求职工必须利用休息时间去单位定期参加学习,不参加就会扣钱
4个回复因为腰部出现问题和单位请了病假,交了假条,病假期未结束被单位要求必须去上班
5个回复甲方要求施工单位和监理必须每天都加班,周末不休息,节假日不休息
1个回复怀孕7个月,因身体不适医院建议卧床休息,给单位请病假未批准是
0个回复请问因怀孕医生不敢开药,但是要求要在家静养,给开据了病假条,单位却说没有开药不给批病假
6个回复