在试用期被劝退了，然后领导让我自己写的辞职，工资问题？
在试用期被劝退了，然后领导让我自己写的辞职，工资问题？ 我在试用期的最后一天被领导同志不用再来了，然后我是酒店前台，我们的团队是一起少收了客人500块钱，想这种我底薪2400，提成600多，领导最多能扣我多少钱？如果不发提成是否违法。
2017-08-02 12:35 飞飞是我（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 陈铠楷律师 2017-08-02 12:41
可以申请劳动仲裁。
2 戴雅静律师 2017-08-02 14:24
可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
试用期辞职领导不批，一周后自己离职，走前可以要求拿工资吗？
1个回复你好，我进公司快3月了（试用期3个月），现在公司说想跟我解除劳动关系，让我自己提交辞职报告。而且工资
2个回复你好，我想质询一下，如果我在试用期间，然后准备不干了，搬出来后跟领导辞职
0个回复你好，我在一个小工厂里面上了六天班，然后辞职了领导也同意了，但是第二天老板告诉我没有工资
4个回复我因工作问题跟领导吵架，然后就不干了，她扣了我三天旷工，工资
3个回复您好请问试用期内，因为校方一直推诿签订合同，期间被劝退，校方说试用期内主动辞职法律规定是不发工资的
6个回复我在一家餐馆工资，处于试用期，餐馆老板讲试用期内辞职工资按百分比发放
3个回复我想问下，就是我之前工作那上面领导说计件，然后我辞职走了，到发工资比在那工作的人还少一半
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