有关雇佣工人中暑死亡问题。 我亲戚让私人收割机的老板雇佣中暑死亡，1他们属于雇佣关系而没给劳工买相应的综合保险。这触犯了劳动法吗？2因当时劳工中暑老板没有给予及时治疗而影响病情恶化导致死亡。劳工现年33岁，有一位六十岁的母亲，27岁的老婆。下面还有一个一周半岁的儿子一个五周岁的儿子。请问他能得到相应的赔偿吗？估计能得到多少的赔偿？

答：1、雇佣关系中，不需缴纳劳动保险；2、中暑导致死亡，雇主不承担责任。

建议委托律师处理。

1、他们属于劳务关系，不适用劳动法；2、可以得到适当赔偿，根据当地标准计算。