现在在一家单位上班，才一个多月。要辞职。那个领导说，不提前一个月报备立即走人要扣500块钱
现在在一家单位上班，才一个多月。要辞职。那个领导说，不提前一个月报备立即走人要扣500块钱 现在在一家单位上班，才一个多月。要辞职。那个领导说，不提前一个月报备立即走人要扣500块钱，再扣200块钱全勤奖。一个月工资才俩千多。刚出学校。不懂。想与您请教下。
2017-07-31 21:21 ask201……（江苏－淮安） 已有 1 位律师回答
1 祁金波律师 2017-08-01 10:07
根据劳动法，辞职确实应该提前一个月通知。但如果试用期就不需要
相关法律问题
您好，请问我在一家民营企业上班，现在提前一个月申请辞职了，如果单位为难不批怎么办
3个回复我在一家酒店上班 我提前一个月和领导说辞职 他同意了 现在他
0个回复你好，我在一家酒店上班，试用期是一个星期。现在过了试用期想要辞职领导不批
2个回复我16年三月份从上一个单位辞职然后当月又到了一家公司上班，现在地税局给我发一个 提醒函
2个回复你好张律师，我在一家连锁店上班，现在有事不能干了，我提前一个月给领导说过不干了
1个回复我在一家公司上班现在提前一个月辞职到了时间了我去接帐为什么不按产量结给我
2个回复您好，我在一家童装店上班刚一个月，现在家里有急事要辞职，应聘的时候说要提前一个月申请
0个回复我现在在一家修理厂上班，没有干满一个月，他让我提前一个月辞职
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