怀孕3个月，合同即将到期，单位不续签让辞职
怀孕3个月，合同即将到期，单位不续签让辞职 我用工形式是外包，现在怀孕3个月，合同8月31号到期，合同到期整一年，单位不续签让辞职。有两方面的问题：一方面，请问我可以向单位提出什么合理的赔偿？这样合理吗：向单位要2个月的工资，再申请失业险。第二方面，失业险代缴的生育险，可以交到我生完报销吗？失业金可以领取多久？
2017-07-31 09:55 克什米尔蓝宝……（天津） 已有 3 位律师回答
1 韩士队律师 2017-07-31 09:59
你好：合同期限应当延续到哺乳期结束，单位违法解除合同，可以申请仲裁请求赔偿。
2 闫燕律师 2017-07-31 11:18
协商不成申请劳动仲裁
3 110网律师 2017-07-31 11:21
合同不能到期终止，应当顺延至您哺乳期结束才能终止。
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7个回复我的合同去年底到期，到现在2个月了单位还没提续签，我如果想辞职的话
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