没有签劳动合同，在工作中受伤，老板说是因为之前有就有旧伤，才导致伤的严重
没有签劳动合同，在工作中受伤，老板说是因为之前有就有旧伤，才导致伤的严重 没有签劳动合同，在工作中受伤，老板说是因为之前有就有旧伤，才导致伤的严重，不予赔偿，可以通过法律维权吗
2017-07-30 06:17 雅丹（上海－浦东新区） 已有 5 位律师回答
1 任涌律师 2017-07-30 07:20
可以申请工伤
2 张向锋律师 2017-07-30 09:06
建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
3 110网律师 2017-07-30 13:52
可以申请工伤认定的
4 盈科律师团队律师 2017-07-30 15:00
可以申请工伤认定。
5 李军律师 2017-07-31 16:56
不合理。
可自行去劳动部门申报工伤，然后申请劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇。
可自行去劳动部门申报工伤，然后申请劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇。
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2个回复你好农民工因工作导致一只眼睛看不见但没有合同因为跟个体老板打
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