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上班三个月发现怀孕了,公司要辞退我应该怎么补偿,签定劳动合同
上班三个月发现怀孕了,公司要辞退我应该怎么补偿,签定劳动合同 上班三个月发现怀孕了,公司要辞退我应该怎么补偿,签定劳动合同
2017-07-29 18:22 ask201……(四川-成都) 已有 5 位律师回答
1 陈铠楷律师  2017-07-29 18:24
违法解除劳动合同,可以请求双倍赔偿经济补偿金。
2 110网律师  2017-07-29 18:59
女方在孕期的公司不得辞退
3 110网律师  2017-07-29 19:51
违法解除劳动合同,可以请求双倍赔偿经济补偿金
4 110网律师  2017-07-29 20:39
请求双倍赔偿经济补偿金
5 在线律师  2017-07-29 21:09
违法解除劳动合同,可以请求双倍赔偿经济补偿金
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