8月份离职，老板却扣除我7月和8月工资的50%
8月份离职，老板却扣除我7月和8月工资的50% 我2012年8月9日因个人原因离职，因没有提前30天提出，所以老板扣除了我7月和8月工资的50%，共计1000多元。我感觉很不合理
2012-08-15 18:04 LLL382……（陕西－西安） 已有 5 位律师回答
1 康治斌律师 2012-08-15 18:43
既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
2 超级账号5律师 2012-08-15 22:05
不合法，申请劳动仲裁，具体事宜可以电话咨询。
3 超级账号5律师 2012-08-15 22:07
你好，可向了当地劳动监察部门投诉。
4 超级账号5律师 2012-08-16 13:03
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
5 超级账号5律师 2012-08-17 11:20
不合法。