你好。我在一个公司做前台。没有签订合同，之前说的是双休。现在他们单方面决定单休，我不同意
你好。我在一个公司做前台。没有签订合同，之前说的是双休。现在他们单方面决定单休，我不同意 你好。我在一个公司做前台。没有签订合同，之前说的是双休。现在他们单方面决定单休，我不同意。就决定离职。公司负责人说离职要提前一个月，还必须按照他们的新制度单休。不能双休。这种情况应该怎样解决
2017-07-28 16:01 ask201……（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2017-07-28 16:35
您好，到劳动监察部门投诉
2 110网律师 2017-07-28 16:05
你好，申请劳动仲裁
3 110网律师 2017-07-28 16:09
没有签订劳动合同的可以提前半个月提交出面辞职信
4 110网律师 2017-07-28 16:11
你可以向劳动监察大队投诉
5 陈铠楷律师 2017-07-28 16:13
可解除合同
6 刘杰律师 2017-07-28 16:53
向劳动部门投诉。
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2个回复你好，签订一份互联网合伙合同快一个月了，都没有执行任何项目，对他们之前说的跟现实完全不一样
2个回复我要辞工，但是之前没有签劳动合同，现在过了一个月，公司要签订合同
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1个回复律师你好 我和某某公司签订一个合同现在他们公司被查封了 我被
0个回复你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知
2个回复你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知
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