这样的行为是否构成敲诈勒索罪 我是一家物业公司，有保安因为与家属发生冲突，而被打，但是没有明显的伤，也没有就医，后来这名保安以上班时间被打要求公司付钱，如果不付就到业主方面拉白布条，要求公司养他一年，由于当时业主大会正要召开，为要避免影响公司形象现场负责人同意支付半年，先付2个月，后续不上班继续领4个月，该名人员还以借款方式要现场负责人签借据，像这种情况是否构成敲诈勒索罪？

不属于，收集证据可以诉讼解决。

建议委托律师到看守所会见犯罪嫌疑人认真了解整个案件的具体经过以及了解其对侦查机关的供述等。根据犯罪的情节及时为其提供法律帮助、申请取保候审；等案件到了检察院、法院的时候，辩护律师可以去调取侦查机关所指控的本犯罪嫌疑人及其他同案犯的口供、物证等相关证据，做深入研究后拟定好辩护方案，开庭的时候确定好为被告做无罪、罪轻、减轻、免除刑罚或者缓刑的辩护，维护被告的最大权益。

不构成，但建议向公安机关报案。

个人认为不构成犯罪，如果你方认为借据是你方受到胁迫而出具，可以要求撤销该借据。并要求对方返还已经支付的工资。

——首先，建议先行伤情鉴定，根据鉴定的结果而出的赔偿责任。鉴定结果不构成轻伤或者轻微伤的，单位无需承担责任，并要求对方返还已经支付的工资。建议协商的解决。

属于民事纠纷，只是双方就赔偿数额意见不同，不构成敲诈勒索。能够协商协商解决，协商不成等待对方仲裁解决

属于民事纠纷。

根据您所述，应属于民事纠纷