您好，我想问一下，因为我是外勤，在工作时间，去另外一个地方，骑电瓶车
您好，我想问一下，因为我是外勤，在工作时间，去另外一个地方，骑电瓶车 您好，我想问一下，因为我是外勤，在工作时间，去另外一个地方，骑电瓶车，追尾公交车，现在认定我全责，自己受伤了，眉毛那里缝了五针，这几天又没办法上班，公司那边说走不了工伤，公司那边也不负责，因为是我个人的全责，我不知道这个该怎么办？是算我自己倒霉吗，公司那边确实不应该报销我的医疗费用和误工费吗？
2017-07-26 14:14 ask201……（重庆） 已有 6 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2017-07-26 14:26
自己倒霉
2 白艳霞律师 电话：15025465062 2017-07-26 14:38
根据残疾鉴定来确定赔偿待遇。
3 110网律师 2017-07-26 14:30
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
4 110网律师 2017-07-26 14:32
交通事故的发生不是因工作原因造成的，所以不属于工伤，但是你养伤期间公司要支付病假工资，至于医疗费，可以用医保报销，若公司未给你缴纳医保，你可以要求公司承担可以报销的医疗费。
5 陈晓云律师 2017-07-26 14:45
责任划分以交警认定为准，并以此为基础确定赔偿责任，须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师帮忙核算一下
6 鄢雨律师 2017-07-26 17:41
搜集证据证明是因工外出。
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