你好！我在工厂工作了四个多月，现因工伤被解雇，由于双方没有签订劳动合同-开心法人

问

你好！我在工厂工作了四个多月，现因工伤被解雇，由于双方没有签订劳动合同

你好！我在工厂工作了四个多月，现因工伤被解雇，由于双方没有签订劳动合同你好！我在工厂工作了四个多月，现因工伤被解雇，由于双方没有签订劳动合同，而且在工伤期间的工资老板只承认付一半，请问我这个情况该如何赔偿，可以通过那种渠道得到赔偿

2017-07-25 20:16 ask201……（四川－成都）已有 11 位律师回答

1 毕丽荣律师电话：13049633889 2017-07-25 20:19

这是可以按照工伤等级来承担赔偿的

2 李保忠律师电话：13840508677 2017-07-25 20:24

可以按照工伤等级来承担赔偿的

3 龙宇涛律师电话：13018210906 2017-07-25 20:33

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

4 110网律师 2017-07-25 20:19

搜集劳动关系证据找劳动局做工伤认定，然后如果伤的比较严重的话申请伤残等级鉴定，最后根据鉴定结果向法院起诉索要相关赔偿，建议最好是委托律师全程代为处理

5 110网律师 2017-07-25 20:20

你可以申请工伤认定 我的补充： 2017-07-25 20:21

同时可以主张未签订劳动合同的三个月的双倍工资

6 110网律师 2017-07-25 20:22

可以申请劳动仲裁维权

7 陈铠楷律师 2017-07-25 20:28

申请工伤认定

8 110网律师 2017-07-25 20:36

你好，申请工伤认定

9 110网律师 2017-07-26 08:37

工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，建议委托律师

10 在线律师 2017-07-26 09:53

你好，有没有做过工伤鉴定，按照鉴定标准进行赔偿

11 110网律师 2017-07-26 11:01

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。