本人在幼儿园上班,当初没有签订劳动合同,因为怀孕无法继续上班,选择提前一个月辞职 本人在幼儿园上班,当初没有签订劳动合同,因为怀孕无法继续上班,选择提前一个月辞职!可园长不愿意退还当初1000园押金!
2017-07-24 16:45 @Y U(河南-商丘) 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2017-07-24 16:51
这是可以按照规定申请仲裁来维护自己的合法权益的
2 唐海洋律师 电话:15523988898 2017-07-24 16:55
申请劳动仲裁
3 李永专业律师 电话:15037699969 2017-07-24 17:03
可以到劳动部门投诉。
4 110网律师 2017-07-24 16:50
可起诉解决。
5 张勇律师 2017-07-24 16:52
收取押金是违反劳动法规定的行为,你可以到劳动监察大队投诉,可以给予行政处罚。
6 110网律师 2017-07-24 16:58
你好,可申请劳动仲裁
7 潘建强律师 2017-07-24 17:17
可以起诉解决的
8 110网律师 2017-07-24 17:29
园长收取押金的行为不合法,应当退还
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没有签订劳动合同,因病离职,没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资
11个回复您好!我有一个员工提前一个月辞职,因为没有签订劳动合同,他辞职也没有书面写辞职信
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