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公司强制异地出差,我们不想去,可否通过法律途径维护自己的权益?
公司强制异地出差,我们不想去,可否通过法律途径维护自己的权益? 公司强制我们到异地出差一个月,出差期间没有任何的补贴,工资照旧。
2012-08-13 12:48 李星梅(广东-广州) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2012-08-13 14:25
你好,如果是临时性质的出差,公司没有违反法律规定,可以这样安排.关于补贴的问题,要看公司是否有相关规定,如果有规定,则应按规定执行.
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