劳务合同问题:6月9号上午旷工撒谎被领导识破，(我们微信沟通) 我先主动认错对领导发了陈恳的道歉
劳务合同问题:6月9号上午旷工撒谎被领导识破，(我们微信沟通) 我先主动认错对领导发了陈恳的道歉 劳务合同问题:6月9号上午旷工撒谎被领导识破，(我们微信沟通) 我先主动认错对领导发了陈恳的道歉，领导对我教导批评【中间有一段话说的:我的态度将你转为实习待遇】公司没有类似规定，我已经工作半年都是正式工资，这样的处决，还有翻身拿回正式工资吗？7月发放6月工资全按照实习工资发了(因为跟领导在沟通，还没发)，事件之后我已主动离职，正常离职手续。
2017-07-20 17:39 ask201……（河南－郑州） 已有 1 位律师回答
1 单义律师 2017-07-21 10:37
您好，建议协商处理
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你好；我的问题关于劳务纠纷；我们与第三方贸易公司签订的合同；
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1个回复各位律师好，我是做劳务工程 ，我们老板与班组签订合同，但是班组把一些问题给了我们 各位律师好
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