员工在刚下班不久在家突然意外死亡，厂方有没有责任？
员工在刚下班不久在家突然意外死亡，厂方有没有责任？ 员工在刚下班不久在家突然意外死亡，厂方有没有责任？
2012-08-12 15:29 小浵（陕西－咸阳） 已有 6 位律师回答
1 超级账号5律师 2012-08-12 16:39
如果有证据证明死亡与工作环境温度过高，工厂就有责任。
2 超级账号5律师 2012-08-12 16:39
你好，如果属于意外，厂方不承担责任，但是如果可以证明是因为工作环境问题可以要求赔偿。
以上回复，如还有疑问，可直接来电咨询。
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3 超级账号5律师 2012-08-12 16:42
先要证明确实是因为工作环境问题导致死亡，方可向厂家主张赔偿
4 超级账号5律师 2012-08-12 17:34
要证明确实是因为工作环境问题导致死亡，方可向厂家主张赔偿
5 康治斌律师 2012-08-12 17:50
针对你的问题答复如下：
1，可以申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为死者缴纳了工伤保险，全部工亡保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，死者近亲属应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内死者近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4，工亡赔偿主要有三项：一次性工亡补助金436200元；丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
1，可以申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为死者缴纳了工伤保险，全部工亡保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，死者近亲属应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内死者近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4，工亡赔偿主要有三项：一次性工亡补助金436200元；丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
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6 超级账号5律师 2012-08-13 11:30
要看具体情况处理