劳动合同写:甲方有权根据经营情况及乙方的能力表现，可以合理调
劳动合同写:甲方有权根据经营情况及乙方的能力表现，可以合理调 劳动合同写:甲方有权根据经营情况及乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门工种或职务）乙
劳动合同写:甲方有权根据经营情况及乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门工种或职务）乙方应按时、保质完成甲方安排的工作 如果不接受会怎样
劳动合同写:甲方有权根据经营情况及乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门工种或职务）乙方应按时、保质完成甲方安排的工作 如果不接受会怎样
2017-07-17 18:48 麦西（上海－浦东新区） 已有 10 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2017-07-17 18:49
这个约定是不确定的 如果需要变更工作岗位还是需要双方协商变更 不然可以拒绝
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2017-07-17 20:32
可以劳动仲裁
3 任涌律师 2017-07-17 18:54
可以劳动仲裁维权
4 李勇律师 2017-07-17 19:08
可以要求协商解决
5 颜培卿律师 2017-07-17 19:11
变更岗位需要和员工协商一致
6 张茜律师 2017-07-17 20:03
可以申请劳动仲裁维权。
7 张向锋律师 2017-07-17 21:48
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
8 李军律师 2017-07-18 10:13
要具体分析。
不是不可以调岗，也不是随便就可以调岗。要具体情况具体分析。
不是不可以调岗，也不是随便就可以调岗。要具体情况具体分析。
9 110网律师 2017-07-18 15:36
单位有可能以此为由解雇你，你可以要求支付经济补偿金。
10 110网律师 2017-07-18 16:03
您好，基于您的描述，我给予以下意见，申请劳动仲裁。希望我的解答对您有所帮助，如需法律帮助，可来电洽谈或加本号码微信咨询；如满意请采纳，并请给予评价。
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1个回复甲方在合同期内可以根据乙方的工作表现、能力及甲方的经营情况对乙方的工作（工种）进行变更
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