教职工没有提离职突然不来上班，联系不回复，对单位造成很大影响
教职工没有提离职突然不来上班，联系不回复，对单位造成很大影响 教职工没有提离职突然不来上班，联系不回复，对单位造成很大影响，矿工已达2周，现过来要当月工资，是否可以扣发并追究其责任？
2017-07-15 16:41 ask201……（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 郎海华律师 2017-07-15 16:53
可以通过劳动局解决的
2 郭海滨律师 2017-07-15 20:10
应该及时发送快递催促其上班，因为你公司做法不合法，要支付工资
相关法律问题
我提出辞职不满一个月，离职手续没有办好可以去下家单位上班么，有什么影响么
1个回复现在突然当天提交离职申请不来上班，也没有交接工作，用人单位是否能要求员工赔偿？
2个回复在用人单位上班两个月，试用期三个月，签了合同的。今天早上突然说我身高没有155cm把我辞退
1个回复在用人单位上班两个月，签了合同的，试用期三个月，突然说我身高没有155cm把我辞退了
2个回复因个人身体原因没有上班。前一段时间评价了之后没有评价，过了一段时间单位说我的离职手续办好了
2个回复我在店里上班,可是没有签劳动合同，又擅自离职给店里造成损失，
0个回复你好，我想问一下，我5年前在一家单位上班3个月，然后离职了，因为个人原因这几年没有上班
1个回复你好，我离婚一年现在我没有上班没能力给抚养费每个月一千块，如果法院强制执行会给我造成什么影响
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