关于孕期公司要求本人补交社保
关于孕期公司要求本人补交社保 怀孕期间公司为本人交了6个月社保，但后来要求我个人补上这笔钱，我想知道我现在能向法院起诉要回这笔钱吗？另外还能申请其他什么权益吗？谢谢
2012-08-10 07:02 neko21……（湖北－武汉） 已有 9 位律师回答
1 徐涛律师 电话：15327446830 2012-08-10 20:00
先申请劳动仲裁
2 朱君秀律师 2012-08-10 07:05
答：先申请劳动仲裁。
3 胡爱军律师 2012-08-10 07:11
你可以到劳动局监察部门投诉
4 武昌陈哲律师 2012-08-10 07:37
可以仲裁处理
5 110网律师 2012-08-10 10:01
如果是公司应缴部分,可以要求返还.
6 110网律师 2012-08-10 10:11
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
7 110网律师 2012-08-10 20:41
你可以到劳动局监察部门投诉
8 110网律师 2012-08-11 00:18
劳动纠纷：
劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
9 110网律师 2012-08-14 10:55
先申请劳动仲裁，