当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
我在2008年初应该和单位签订无固定期限劳动活同,到如今单位也没有签订任何活同
我在2008年初应该和单位签订无固定期限劳动活同,到如今单位也没有签订任何活同 我在2008年初应该和单位签订无固定期限劳动活同,到如今单位也没有签订任何活同,请问我可以主多少年的双倍工资?谢谢大家!
2017-07-13 12:17 ask201……(四川-自贡) 已有 5 位律师回答
1 龙宇涛律师  电话:13018210906  2017-07-13 12:20
您好,申请劳动仲裁维权。
2 陈铠楷律师  2017-07-13 12:21
申请劳动仲裁维权。
3 110网律师  2017-07-13 12:51
你好,你好,可以已经过了诉讼时效
4 110网律师  2017-07-13 15:21
主张双倍工资从未签订合同期计算至期满一年。后续双方以无固定期限合同计算。
5 110网律师  2017-07-13 16:52
主张双倍工资从确定劳动关系1个月后起计算至期满一年。之后视为已经签订无固定期限劳动合同
相关法律问题