在公司工作两年，超时上班，上班24小时休息24小时，现在还在职
在公司工作两年，超时上班，上班24小时休息24小时，现在还在职 在公司工作两年，超时上班，上班24小时休息24小时，现在还在职，我的合同是公司找劳务派遣，但是是公司招的我，走的是派遣合同，派遣合同是不给缴纳住房公基金的，但是公司的合同会有，请问我应该怎么维权。
2017-07-13 12:15 ask201……（新疆－昌吉） 已有 2 位律师回答
1 白俊江律师 2017-07-13 18:08
可以投诉劳动局
2 超级账号5律师 2017-07-21 17:36
可以劳动局举报。
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我现在在一个保安公司工作，一天上12小时没有休息，节假日也上班
2个回复2004年入职公司，到2016年工作期间公司要求员工上班12小时，每个月只有4天休息
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