你好，我是今年应届毕业生，与某医院签了劳动合同，现在在试用期内
你好，我是今年应届毕业生，与某医院签了劳动合同，现在在试用期内 你好，我是今年应届毕业生，与某医院签了劳动合同，现在在试用期内，如果解约的话需要赔违约金吗？
2017-07-11 13:37 ask201……（四川－成都） 已有 7 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2017-07-11 16:04
您好，不需要支付
2 陈铠楷律师 2017-07-11 13:42
不需要赔偿。
3 110网律师 2017-07-11 13:45
不需要赔偿
4 110网律师 2017-07-11 13:50
你好，用人单位除了能约定服务期和竞业限制的违约金外，不得约定由劳动者承担违约金。所以不需要赔偿。
5 陈晓云律师 2017-07-11 13:53
有专项培训的，所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限
6 110网律师 2017-07-11 15:31
你好，用人单位除了能约定服务期和竞业限制的违约金外，不得约定由劳动者承担违约金。所以不需要赔偿。
7 闫燕律师 2017-07-11 16:04
不需要赔偿。
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你好！应届毕业生在毕业前跟医院签了三方协议，毕业后签了合同，但现在处在试用期
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