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工伤职工停工留薪期期间被人事局下文病退是否属于解除合同
工伤职工停工留薪期期间被人事局下文病退是否属于解除合同 我于2016年11月12日工伤,停工留薪期2个月,在此期间人事局于2016年12月下文批准我于2016年12月的病退,是否属于解除合同?
2017-07-11 11:59 zhangj……(宁夏-中卫) 已有 0 位律师回答
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