员工到了退休年龄但是社保没交够，公司该怎么处理？
员工到了退休年龄但是社保没交够，公司该怎么处理？ 我们单位一个员工，已经到了退休年龄，但是社保还没交够15年，现在把社保迁出去自己交了。
想请问一下对于这样的员工，公司还要继续聘用吗？如果继续聘用该员工，劳动合同是否还有效？
想请问一下对于这样的员工，公司还要继续聘用吗？如果继续聘用该员工，劳动合同是否还有效？
2017-07-03 10:04 Caroli……（山东－威海） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-07-03 10:08
这是可以按照合同的约定来履行义务的
2 陈铠楷律师 2017-07-03 10:05
咨询社保局。
3 曲延波律师 2017-07-03 10:06
你好，让员工继续一次性交上。
4 徐风文律师 2017-07-04 08:11
可以继续聘用。如果对方已享受养老保险待遇，双方是劳务关系；如果对方未享受养老保险，仍是劳动关系。
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