您好，是这样我是一个酒店的前台，然后我们有一个客人喝酒后闹事将前台另一位同事打了
您好，是这样我是一个酒店的前台，然后我们有一个客人喝酒后闹事将前台另一位同事打了 您好，是这样我是一个酒店的前台，然后我们有一个客人喝酒后闹事将前台另一位同事打了，当时情况控制不住我们就报警了，之后客人去警局没事出警局就回酒店闹事，辱骂前台威胁前台，然后现在天天来闹事让我们工作不下去，如果因为这个事情我们被酒店开除可以上法院起诉客人要求经济赔偿么
2017-07-02 19:27 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-07-02 19:48
这是可以按照自己的主张来提交相关证据的
2 张亮律师 电话：18604091120 2017-07-02 21:25
不可以，可以申请劳动仲裁，要求单位赔偿。
3 颜培卿律师 2017-07-02 19:28
无法要求
4 张俊杰律师 2017-07-02 19:36
无法要求
5 隋新律师 2017-07-02 19:55
你好，报警处理，申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
6 马军烨律师 2017-07-02 20:41
你好，
不支持。
不支持。
7 张勇律师 2017-07-03 05:07
可以按照自己的主张来提交相关证据
相关法律问题
您好，我想咨询一个问题，是这样的，我在酒店做前台的工作，期间有一位客人因为床单大面积染色
0个回复张律师你好！昨晚上我们五个同事喝酒，其中一个喝了一斤啤酒，然后再说不喝了 张律师你好
4个回复张律师你好！昨晚上我们五个同事喝酒，其中一个喝了一斤啤酒，然后再说不喝了
1个回复您好，我的情况是这样的：我老公在ktv上班，是服务生！因客人喝酒闹事所以跟店方打架
9个回复您好！我们几个同事晚上下班一起喝酒，喝完酒，还帮另外一个同事打了出租车
2个回复具体是，有一个同事，在一个地方喝酒了，然后喝的很多了，又跑来我们这喝酒
1个回复律师您好，是这样的，昨天晚上我一个同事请吃饭，我去了，我们一共六个人
0个回复您好我在酒店做前台，有个同事她先用前台的钱买早餐宵夜，然后记在自己的账上
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