厂里面放假然后就欠工时没有达到每个星期的40个工时 然后欠的
厂里面放假然后就欠工时没有达到每个星期的40个工时 然后欠的 厂里面放假然后就欠工时没有达到每个星期的40个工时 然后欠的工时就用周末的加班去抵消 没有周末也没有平时加班 还要累计到下个月继续抵消 请问这样合法吗
2017-07-02 18:42 ask201……（重庆） 已有 0 位律师回答
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