试用期辞职已经提前交了辞职报告，但为了不让我走领导在辞职报告上并未填写离职日期所以走不了
试用期辞职已经提前交了辞职报告，但为了不让我走领导在辞职报告上并未填写离职日期所以走不了 试用期辞职已经提前交了辞职报告，但为了不让我走领导在辞职报告上并未填写离职日期所以走不了，如果走的话就算旷工算3天就扣9天工资然后算离职我该怎么办
2017-07-02 15:49 ask201……（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2017-07-02 16:25
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
试用期间我怀孕了辞职不干了，也提前交了离职报告。老板不让走，说招到人才能走
0个回复单位6个月试用期，后转正。试用期内是15天提前写辞职报告。但是领导不收
0个回复我已经提前一个月辞职了，领导也口头答应月底可以办理离职走了，但是到了月底又以招不到人手为由不让我走
0个回复我未提前一月打辞职报告，但是办事处领导已经签字了，总部领导没有签字，并且考勤日期当天就截止了，这样算
4个回复我没有提前一个月打离职报告，但是离职申请书领导已经帮我签字，我当时签的是试用期3个月的合同
0个回复试用期期间，想离职，说好是提前三天给主管说，但是我已经是第二次说要辞职的事情了，主管一直找理由不让走
1个回复向公司提前1个月交了辞职报告，由于公司没招到人，交接不了工作，30天后不给我开离职证明，不让我走
1个回复我还在试用期,觉得适应不了这份工作,但公司要我提前1礼拜写辞职报告,而且这一礼拜正常上班.请问需要吗
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