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公司要搬迁前几个月老板让我们签了一份等同转移的合同(因为那份
公司要搬迁前几个月老板让我们签了一份等同转移的合同(因为那份 公司要搬迁前几个月老板让我们签了一份等同转移的合同(因为那份签的合同跟我们进现在公司时的日期内容是一样的,只是公司不一样。
还有在现公司虽签有合同但是本人手上并没有拿到合同的。想知道是否签了另一个公司的合同就算那公司员工,在现公司的合同是否还有效,现公司搬迁是否还能得到赔偿?
按老板说的你签的另一个公司的合同就那公司员工搬迁不去就结工资走没赔偿,我们签了是那个公司的合同现公司搬迁与我们无关。因为手上没有合同所以也不能证明跟现公司有签过合同。
2017-06-30 08:52 ask201……(广东-深圳) 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2017-06-30 08:59
这是可以按照合同的约定来履行义务的
2 李保忠律师  电话:13840508677  2017-06-30 09:06
不能证明跟现公司有签过合同。
3 110网律师  2017-06-30 09:32
按照合同约定履行
4 110网律师  2017-06-30 09:52
需要按合同约定来处理
5 110网律师  2017-06-30 18:09
你好,你们公司的违法目的不一定能得逞。虽然你与事实上的这家公司签订的劳动合同没有在你手上,但事实上是这家公司给你发工资、买社保等。所以就算公司让你签了另外一家公司的合同,你也是可以拿到赔偿的
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