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我是15年12月上班的,昨天说辞退我,赔我2个月工资。今天又说叫我去总部培训5天
我是15年12月上班的,昨天说辞退我,赔我2个月工资。今天又说叫我去总部培训5天 我是15年12月上班的,昨天说辞退我,赔我2个月工资。今天又说叫我去总部培训5天,那如果为难我,考试不让我通过,到时侯开除我,赔我工资吗,如果赔的话,赔几个月
2017-06-28 14:47 ask201……(上海) 已有 8 位律师回答
1 王景林律师  电话:13042158889  2017-06-28 15:03
还是需要补偿。
2 郑凤丹律师  2017-06-28 14:59
你好,企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知
3 张向锋律师  2017-06-28 15:03
既然要辞退你,还要你培训,公司动机不纯,建议保留相关证据。 我的补充: 2017-06-28 15:35

你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

4 颜莉萍律师  2017-06-28 15:16
等解除的书面通知,现在无法维权。
5 110网律师  2017-06-28 15:48
还是需要补偿你的
6 闫燕律师  2017-06-28 16:48
还是需要补偿。
7 李军律师  2017-06-28 17:38
要补偿的。两个月以上。
8 任涌律师  2017-06-28 19:48
尽快索赔索赔
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