已离职，公司因前期工程资料不全为由拖欠工资3个月及2年的考核 本人今年4月20日辞职，辞职之前的上个工地（2016年2月-2016年9月）已验收通过，资料已交给甲方备案完毕。本单位的资料已交给档案科，随后本公司的人员以本单位资料不齐全为由，扣我2017年1-4月份工资，而且我离职之前公司因经营问题拖欠员工工资3-4个月（拖欠工资在我们公司很正常），而且2015年考核及2016年的考核至今未发放，理由是已经统一报到总公司了，等待领导批复。理由都十分充分，劳动合同公司扣着，我自己没有，但是工资都是通过银行卡进行发放的，而且能通过平台进行社保和医保、公积金的查询。我该怎么办？通过什么途径解决？谢谢。

您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。