合作纠纷 去年我受朋友的邀请,来到南昌他公司给他帮忙。当时说就有底薪,然后会分配点股份(4%)。但是我们就工资 股份等一直没有明确过,而且也一直没有以书面的形式记录过。而且公司一直没有资金来源。我现在提出退出。他却以各种形式不给我任何的资金补助。
我想请问:我们没有签股份协议 是不是证明我们只有雇佣关系
我们没有签劳动合同 我是不是可以告违反劳动法
如果我需要去仲裁那边去告他 我需要取得那些证据
我想请问:我们没有签股份协议 是不是证明我们只有雇佣关系
我们没有签劳动合同 我是不是可以告违反劳动法
如果我需要去仲裁那边去告他 我需要取得那些证据
2010-04-23 11:31 810218……(江西) 已有 3 位律师回答
1 阎庆律师 电话:13907029183 2010-04-23 13:22
申请仲裁
2 110网律师 2010-04-23 12:19
如果你有能证明你在那工作过的证人,或书面凭证(考勤卡或其他有你签名的材料等)就可以去劳动局仲裁,维护你的劳动权益。
3 2010-04-23 12:39
建议你收集有关证据,如证明你在哪里工作过的人、 你的工作记录等等, 也可以直接和对方来确定雇佣还是合作的关系后,书面材料表示出来后依法起诉或者是仲裁维护你的权益,需要律师帮助可以来电咨询 南昌高少华律师 13755645455