亲爱的律师，您好。我6月10号进了一个工厂，人事把我安排到了一个特别累眼睛的活 亲爱的律师，您好。我6月10号进了一个工厂，人事把我安排到了一个特别累眼睛的活，第二天，我告诉中介，人事部人员，我线上的组长说我近视，并且没配眼睛，没法干这个活。然后她们一个一个的敷衍，一拖再拖，（期间我找过她们很多次）直到3天前，我眼睛看不清东西了并且有黑影。医生说是眼疲劳，不能再干活了，必须休息。然后人事部就让我回家。但是她们不但不负一点责任，并且还以没干满一个月为借口，扣我这半个月的工资不给我。就是让我空手带着病回家。我该怎么办啊？？？？？

如果需要治疗可主张治疗病假期间的工资