我父亲前几天脑出血 请问这种情况下 用人单位可以主动接触劳动
我父亲前几天脑出血 请问这种情况下 用人单位可以主动接触劳动 我父亲前几天脑出血 请问这种情况下 用人单位可以主动接触劳动合同吗？
2017-06-26 20:11 ask201……（辽宁－本溪） 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2017-06-26 22:57
不可以的。
2 周六八律师 2017-06-26 20:14
医疗期内不得解除
3 隋新律师 2017-06-26 20:23
你好，病假期间不可以辞退病患员工。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：
1．实际工作年限10年以下的：在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
2．实际工作年限10年以上的：在本单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：
1．实际工作年限10年以下的：在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
2．实际工作年限10年以上的：在本单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
4 陈晓云律师 2017-06-26 20:39
不可以
5 张勇律师 2017-06-27 05:29
不可以