律师你好，我哥的小工厂招了一个冲床师傅，然后第一天上班快接近下班的时候
律师你好，我哥的小工厂招了一个冲床师傅，然后第一天上班快接近下班的时候 律师你好，我哥的小工厂招了一个冲床师傅，然后第一天上班快接近下班的时候，压到手指，右手的食指中指无名指各一小节，算工伤吗？判的话判几级。他身份证过期，我哥原本不招他，他说找不到工作。第一天上班没有签合同，因身份过去买不了社保跟保险。然后我们家一直在很好的照顾他，现在他父母说要赔偿40万。我们应该怎么做？谢谢。
2017-06-26 15:15 msalizi_bigbigalizi（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-06-26 15:25
属于工伤，是否残疾需劳动伤残鉴定委员会鉴定。其父母索要40万缺乏依据。最后根据鉴定情况，可协商解决，也可由对方申请劳动仲裁解决。
2 110网律师 2017-06-26 15:31
属于工伤。赔偿需要根据伤残等级确定，但要求赔偿40万元金额较高。
3 王丽媛律师 2017-06-26 15:34
你好，属于工伤，可以先到社保部门申请鉴定。根据鉴定结果支付赔偿。
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