你好,想问下如单位辞退员工是从交纳保险那年算还是从进公司那年算起 你好,想问下如单位辞退员工是从交纳保险那年算还是从进公司那年算起。工作年满二十年应该怎么算。谢谢!
2017-06-25 17:39 ask201……(上海) 已有 5 位律师回答
1 李保忠律师 电话:13840508677 2017-06-25 18:13
是从进公司那年算起
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2017-06-25 19:28
有经济补偿,可以劳动仲裁
如需委托,可来电。
如需委托,可来电。
3 颜培卿律师 2017-06-25 17:47
按入职起算
4 110网律师 2017-06-25 17:58
从进公司起算
5 李勇律师 2017-06-25 18:00
从实际工作算起
相关法律问题
你好,请问不是用身份证上的名字上班违法吗,如果公司没买保险没签合同辞退员工
1个回复你好,我是国企的员工,单位没活待岗,现找到新的单位去上班,保险不想转入新公司
4个回复单位突然把员工辞退,在单位公司也没有给上保险和签合同
4个回复你好,现公司因我怀孕要辞退我,在这公司只上了两个月保险,在我之前单位上过两年半的保险
9个回复你好,请问劳务派遣公司要求员工必须买保险合理吗,用工单位说员
0个回复你好,我半年前在1单位被辞退,公司没按合同把违约金给我们,今年3月又有1部分员工被辞职
9个回复你好,我们单位有很多不想签订劳动合同的员工,不想交保险,可是我们怕辞退职工的时候他们反悔有麻烦,我这
3个回复你好。我爱人在用人单位连续工作十年,交了七年半的养老保险,两年前归到劳动派遣公司,现在被单位辞退
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