上了10个月的班，老板拖欠我半年工资，没签劳动合同，该怎么告
上了10个月的班，老板拖欠我半年工资，没签劳动合同，该怎么告 上了10个月的班，老板拖欠我半年工资，没签劳动合同，该怎么告
2017-06-25 15:00 方大大王（江苏－无锡） 已有 9 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2017-06-25 15:01
直接申请劳动仲裁
2 李保忠律师 电话：13840508677 2017-06-25 15:05
申请劳动仲裁
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-06-25 15:09
这是可以申请仲裁来要求支付工资的
4 柳士荷律师 2017-06-25 15:04
可主张双倍工资
5 侯小敏律师 2017-06-25 15:09
向劳动部门申请劳动仲裁
6 陈晓云律师 2017-06-25 15:31
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 钱飞律师 2017-06-25 15:44
可以申请劳动仲裁的。
8 秦宇律师 2017-06-25 17:18
提供其他凭证，到劳动部门投诉处理
9 顾楼中律师 2017-06-25 19:56
你好，你可以申请劳动仲裁维护你的合法权益，要求公司给你双倍工资。具体问题建议见面或来电详谈。
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你好，徐律师我想问一下当时我男朋友没有签合同老板都拖欠工资半年多了，我们现在怎么做可以要到工资
0个回复我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了
1个回复我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍
3个回复没有劳动合同但 在工地工作三个月以上 工资拖欠 老板联系不到
3个回复你好 我是一名司机，老板拖欠工资不发应当怎么处理，我们之间也没有合同，麻烦你咨询一下
1个回复你好 我是一名司机，老板拖欠工资不发应当怎么处理，我们之间也没有合同，麻烦你咨询一下
2个回复工地工资拖欠半年了。给老板发消息不回。想问下报警该怎么弄
1个回复工地工资拖欠半年了。给老板发消息不回。想问下报警该怎么弄
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