大学老师，毕业实习时，收取实习单位人头费，把学生分过去当免费劳力，用毕业证要挟学生签合同
大学老师，毕业实习时，收取实习单位人头费，把学生分过去当免费劳力，用毕业证要挟学生签合同 大学老师，毕业实习时，收取实习单位人头费，把学生分过去当免费劳力，用毕业证要挟学生签合同。请问犯法么？
2017-06-24 22:05 ask201……（黑龙江－哈尔滨） 已有 3 位律师回答
1 李晓航律师 电话：18646088498 2017-06-24 22:06
你好。可以拒绝签署
2 高志博律师 电话：18686729300 2017-06-25 10:00
你好，协商解决
3 110网律师 2017-06-25 00:13
你好，可以向教育局反应情况
相关法律问题
我尊敬的律师您好！我是一名大学学生，大三上学期老师叫我们找实习单位
0个回复我今年6月份大学毕业，现在在一家单位实习，签了一年合同，之前有过技能培训
0个回复大学强制要求学生在大三的时候去指定的单位实习，而且以退出或不实习就不给毕业证威胁学生
2个回复本人大学还未毕业，在一家单位实习，但要求用高中毕业证入职，而且必须办理社保，这样合法吗！对以后毕业工
0个回复大学没毕业到单位实习是否要签约合同
1个回复会计学毕业的学生是一家事务所实习，单位把其会计资格证扣留了，并签订了三个月的实习合同
0个回复学校以毕业证要挟学生必须完成毕业实习
2个回复15年6月大学毕业，学校分配强制实习，现在实习单位要求签订2年的合同
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