我是一名实习生，2017年2月份通过学校和中介的关系来到一家幼儿园实习 我是一名实习生，2017年2月份通过学校和中介的关系来到一家幼儿园实习，该园园长加盟了北京的一家早教，我4月份去了北京培训，签订了一份培训协议，没有签订劳动合同。培训协议中写到在服务期内不满两年辞职的赔偿园方所有的培训费用。我现在因为身体的原因要回家休养，提出了辞职，园方要求我赔偿所有的费用，可是我问了其他地方去参加培训的学员和老师，根本就不用培训费，园方只是出了来回的车费和食宿费。实际情况和我园长对我说的不符合，她说早教5月开业所以需要4月份去培训，可是实际开业时间是今年9月。而且我现在还没结束实习期，要7月15日结束但是已经拿到毕业证。实习工资1600.园方没有给我买社保等。我要赔偿吗？

申请劳动仲裁