公司未交保险,未签订劳动合同,工作四个月,现要解雇,该怎么赔 公司未交保险,未签订劳动合同,工作四个月,现要解雇,该怎么赔偿我?
2017-06-23 19:43 ask201……(辽宁-大连) 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2017-06-24 00:33
你可向劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,要求支付双倍工资、补交养老保险和医疗保险等。
2 张亮律师 电话:18604091120 2017-06-25 03:09
可以要求支付双倍工资,给予双倍赔偿。
3 张勇律师 2017-06-24 05:11
应当支付3个月的双倍工资。
相关法律问题
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历,如何向公司要求赔偿?
4个回复在单位工作两年多了一直没签订劳动合同,公司也没给办理综合保险
3个回复在事业单位工作12年了现在要求我们与劳动派遣公司签订合同我们怎么维权
3个回复工作三个半月,公司未签订劳动合同,未缴纳保险,现在无故辞退,我怎么索要赔偿
0个回复工作8年9个月,公司未缴保险、未正式签订合同,马上裁员了,我怎么取得我应得的部分
1个回复我在公司工作两年1个月未签订劳动合同但是缴纳保险了,现在被辞退,赔偿怎么算
1个回复在公司工作3年未签订合同,未购买保险应该怎么提出赔偿,还有每个节日福利都没有
0个回复工作一年多没有签订劳动合同,没有缴纳保险,拖欠工资,现在公司倒闭了我该怎么维护自己的权益
2个回复