创业初期口头承诺，公司成熟后不履行 原本是朋友，2015年把我叫来说公司电商部交由我管，分红给我百分之30纯利润.当时我就把自己名下的一个皇冠店铺拿出来经营卖产品。公司只有三人在一间30平方米的地方办公，2个多月后店铺生意暴涨，准备自己开厂，经过半年又开了一个厂，开了两个厂，又发展业务部，当时第一个厂开了之后口头承诺，我分全公司纯利润的百分之30，过了1年公司决定要吸取人才，决定稀释我的分红，百分之20分红，也是经过商量的，到了今年3月份算去年的账目的时候，算账的时候变卦了，算的是销售这边的百分之20，而之前所商量之前的百分之30，和工厂的利润，都没了，而且今年直接调整为电商百分之60分红。而且是3月份才告诉我，算、实际开始调整时间是去年12月30日之前销售利润（不算工厂），而今年1月份开始只按照电商的百分之60.完全他怎么说怎么算。去年一年的实际销售利润（部含工厂）有200多万。含工厂至少400万。加上今年1-6月份，我现在要离开部干了，我说店铺我部要了给公司，因为刚刚开始公司起来，我带了几个销售代理是我同学，我也说我部会影响公司，给我30万我走人，去年就按照他的说法算法，公司还欠我10万，加上今年1-6月份的，加上本身的店铺价值，和代理体系。他现在30万都部愿意给我！~我该怎么办？我们是生产黏胶剂的，工厂基本是不达标的，也没有国家生产许可证。

您好，你们之间的口头承诺，你须有证据证明或对方承认，否则，不会被法院认定；目前，你应当搜集证据，包括书面协议、聊天记录、电子邮件、录音等。

你好！
1、如果是入股需要变更工商登记。属于股东，那就是股权纠纷，向法院起诉处理。
2、如你不算入股，那么分红作为奖励，未兑现属于劳动纠纷，是申请劳动仲裁维权。
3、无论哪种维权，证据是基础。录音、录像、来往聊天记录、公司会议纪录等等都可以。主要围绕你有权利分配利润，公司到目前利润多少？

1、口头协议或者承诺，对方否认又没有其他证据证明的，不受法律保护的；2、你现在应该和朋友签订书面的分成协议；3、你如果不是公司的股东或者投资人，只是该公司的电商部负责人，就是聘用的员工或者是高级员工，你的收入必须有书面证据证明才可以主张给付的。4、如果公司有发展就继续干下去，没有什么发展走人，另觅高枝或者自己创业；5、当然公司有违法违规行为，任何人都可以投诉举报的。

你好！
1、分红问题，首先要看你是否是公司的股东，如果是股东，那么分红要根据你们公司的公司章程来判断分红的比例问题。当然如果你不是公司的股东，或者虽是公司的股东但是你们股东之间另有关于分红的约定，那么可以按照约定的比例来分红。但是你需要对这个约定进行举证，证据可以包括书面协议、聊天记录、电子邮件、录音等形式。
2、如果你现在的公司没有生产许可证，那么公司的此漏洞可以作为博弈的筹码。
3、因为涉及到公司问题，以及多次的分红比例调整问题，所以你的案件还是比较复杂的，建议如果你有时间可以携带相关的材料当面来咨询。

如有疑问请继续追问，如果满意请选为最佳答案。

建议及时搜集证据。

这种情况协商不成可以起诉解决，如需帮忙可以我联系。

你现在就是想要分红，那么问题很简单，看你的追问回答，知道你是公司法人，那么你有权要求股份分红，可以向法院起诉，之后需要举证，口头约定不具有法律效力，那么就需要你的律师采取相关手段，公司灰色地带很多，可以以此来与你的朋友协商

你们之间是否有合同约定呢？如果有就比较好维权。