2000年7月学校包分配在国企上班，签了五年合同，因身体原因吃不消于2001年7月辞职
2000年7月学校包分配在国企上班，签了五年合同，因身体原因吃不消于2001年7月辞职 2000年7月学校包分配在国企上班，签了五年合同，因身体原因吃不消于2001年7月辞职，现遇上拆迁，以我在国企上过班，合同有可能是正式员工为由，拒绝享受村分房，这样的认定，做法是否有合理？另户口在父亲名下，父亲与母亲24年前离婚，母亲名下有一儿子，村上以父亲还有一儿子为由拒绝我招上门女婿。
2017-06-23 09:41 ask201……（浙江－金华） 已有 0 位律师回答
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在国企上班，工人待遇，因自身身体原因不能在岗位工作，签的五年合同
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