上班路上出现事故算工伤吗
上班路上出现事故算工伤吗 上班路上出现事故算工伤吗
2017-06-22 12:25 ask201……（北京－顺义区） 已有 10 位律师回答
1 刘疆律师 2017-06-22 12:27
可以申请工伤认定。
2 李建成律师 2017-06-22 12:27
不负担主要责任，属于工伤
3 颜培卿律师 2017-06-22 12:28
非你主要责任或全责的交通事故的话属于工伤
4 陈铠楷律师 2017-06-22 12:30
你好！及时申请工伤认定，申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
5 申维丰律师 2017-06-22 12:40
您好，建议申请工伤认定
6 宋超律师 2017-06-22 12:47
建议是申请工伤鉴定确定的
7 110网律师 2017-06-22 12:48
属于工伤 我的补充： 2017-06-22 12:54
（一）按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 1.4患职业病的 1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 1.6在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的 1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 （二）《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： 2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
8 姚志斗律师 2017-06-22 13:19
您好，不是主要责任，属于工伤
9 顾倩团队律师 2017-06-22 14:07
是否构成工伤需要根据认定结果来判断，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。建议您详述案情
10 孙新律师 2017-06-22 15:59
申请工伤鉴定