是一名高三毕业生 暑期打算在肯德基兼职 面试经理说是需要签三 是一名高三毕业生 暑期打算在肯德基兼职 面试经理说是需要签三年的协议 填了员工信息表之后先进行试用期培训 第三天经理办理入职手续时 发现差三个月才满十八 需要待三月后再入职再发工资 但本人不愿意继续该雇佣关系 只想拿这三天的工资 经理声明可办理入职付完工资再离职 但不能再进入肯德基 问:这是算本人原因离职 还是肯德基的原因 ?会留下职业污点吗 ?望告知!谢谢
2017-06-21 23:22 无恙(福建-莆田) 已有 1 位律师回答
1 刘益航律师 2017-06-29 10:13
不用担心
相关法律问题
是一名高三毕业生 暑期打算在肯德基兼职 面试经理说是需要签三
1个回复李律师,您好。我是一名高中毕业生,想要找暑期兼职,今天去面试了
0个回复我是一名高三毕业生,今年暑假找了一份兼职,和经理口头约定干两个月
5个回复我是一名应届毕业生。还没有毕业,因为需要写论文考六级等可能六月份需要总请假
1个回复我是一名大一学生,昨天去大连鼎欣博业面试兼职,让交钱,但是被说是骗子
5个回复我是一名大一学生,昨天去大连鼎欣博业面试兼职,让交钱,但是被说是骗子
3个回复你好,我在一家声称广告传媒的公司面试,他们招聘兼职模特儿,说是需要做资料交了2980资料费
8个回复您好,我是一名刚大学毕业的学生,因在朋友圈看见有一份说是银行后台的工作,不过需要16000元的学习费
2个回复